Ich vermittle Fach- und Führungskräfte mit über sechs Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.

Meine Mission

Nachhaltige Vermittlung statt schneller Abschlüsse

Bei Talent Source steht der Mensch im Mittelpunkt, auf beiden Seiten des Tisches. Mein Ziel ist es, passgenaue Verbindungen zwischen Unternehmen und Kandidat:innen herzustellen, die langfristig zum Erfolg führen. Qualität, Transparenz und individuelle Betreuung sind dabei mein Anspruch.

Mein Ansatz

Fokussiert. Persönlich. Effizient.

Ich arbeite bewusst unabhängig und selektiv:

• Keine Massenabfertigung

• Keine Zusammenarbeit mit anderen Personaldienstleistern

• Keine Kompromisse bei der Servicequalität

• Stattdessen:

• Persönliche Direktansprache

• Nutzung relevanter Business-Netzwerke wie LinkedIn

• Eine starke eigene Datenbank mit geprüften Talenten

Durch mein technisches Verständnis für moderne Shop- und Cloud-Plattformen (u. a. Shopware, Magento und WooCommerce) kann ich Recruiting- und Kundenprozesse auch aus technologischer Perspektive begleiten.

Meine Arbeit ist vollständig remote-fähig, digital vernetzt und auf nachhaltige Partnerschaften im SaaS- und E-Commerce-Umfeld ausgerichtet.

80+

Persönlichen Bewerbervermittlungen

12+

Kundenstamm

Über den Gründer

Über den Gründer von "Talent Source" Niclaas Löber

Nach meinem BWL-Studium habe ich zunächst bei der Firma Zaunkönig mitgewirkt und dort umfassende Verantwortung übernommen, von der strategischen Weiterentwicklung über Kundenkontakte bis hin zu Jahresabschlüssen und dem digitalen Auftritt. 2019 bin ich in den Vertrieb gewechselt und habe im Business Development bei ImmobilienScout24 mit namhaften Kunden gearbeitet.

Seit 2020 bin ich in der Personalvermittlung aktiv, von Beginn an mit dem Fokus auf den IT- und SaaS-Bereich. In dieser Zeit habe ich zahlreiche Fach- und Führungspositionen erfolgreich besetzt und tiefe Einblicke in die Wachstumsphasen moderner Technologie- und E-Commerce-Unternehmen gewonnen. Mein Weg führte mich über verschiedene Stationen und Beförderungen bis zum Principal Account Manager, unter anderem bei großen und etablierten Unternehmen wie Hays und Adecco.

Die Motivation zur Gründung von Talent Source:

Mit Talent Source verfolge ich das Ziel, Personalberatung und Kundenentwicklung langfristig zu verbinden. In den vergangenen Jahren habe ich erlebt, wie stark kurzfristige Kennzahlen und schnelle Abschlüsse vielerorts im Vordergrund stehen. Dabei bleibt das, was Unternehmen und Talente wirklich erfolgreich macht, Vertrauen, Beständigkeit und gemeinsame Entwicklung, oft auf der Strecke.

Das möchte ich anders machen. Bei Talent Source stehen individuelle Betreuung, nachhaltiger Vermittlungserfolg und partnerschaftlicher Austausch im Mittelpunkt, sowohl mit Unternehmen als auch mit Bewerber:innen. Ich bin überzeugt: Nur wer zuhört, versteht und langfristig denkt, kann nachhaltige Entscheidungen treffen. Genau das ist mein Anspruch bei jeder Zusammenarbeit.

Neben meiner Tätigkeit in der Personalvermittlung begleite ich Unternehmen heute auch strategisch im Ausbau und in der Betreuung ihrer Key Accounts, insbesondere im SaaS- und E-Commerce-Umfeld. Dabei kombiniere ich vertriebliche Erfahrung, technisches Verständnis und eine ausgeprägte Kundenorientierung, um Partnerschaften aufzubauen, die echten Mehrwert und Wachstum schaffen.